Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
La Faculté des Sciences héberge 6 départements et 8 laboratoires en Biologie, Chimie, Géologie, Informatique, Mathématiques ou Physique. Elle propose des formations en Licence, Master, Doctorats, animées par près de 170 enseignants-chercheurs et enseignants, des intervenants professionnels et 80 personnels administratifs et techniques, 2500 étudiants y sont inscrits.
- Composition du service
La personne recrutée travaillera au sein du département de biologie et de la responsable du laboratoire. Son activité sera répartie 60/40 annuellement entre enseignement et recherche, quotité variable en fonction des périodes et des besoins (20% recherche quand période d'enseignement).
La personne recrutée sera en relation avec les enseignants, les personnels, et les usagers du département de biologie et du laboratoire.
Participation aux travaux pratiques : Biologie végétale et animale
préparer le matériel de TP/cours, rédiger ou actualiser les fiches de préparation et protocoles
installer et ranger les salles de cours en veillant à la mise en sécurité des postes de travail
assurer l'entretien courant du matériel scientifique/expérimentation et animer l'équipe des personnels techniques
gérer les stocks de consommables, les commandes
Entretien du matériel et des locaux
nettoyage/vérification du matériel spécialisé (microscope, pipette, spectrophotomètre, etc..)
maintenance des salles non tenues par un prestataire à cause d'un risque chimique
planifier l'utilisation des appareils spécifiques, des salles de TP
Participation aux activités hygiène et sécurité
participer aux activités relevant de l'hygiène et sécurité
Gestion de l'animalerie (20 à 40% selon période) - réaliser des expériences de biologie cellulaire et moléculaire
assurer l'entretien des animaux (nourriture, changer) et surveiller leur état sanitaire
maintenir les élevages destinés à la recherche (moustiques, blattes, xénopes, pucerons)
effectuer des expérimentations sur animaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
gérer les stocks de consommables et de matériels, préparer les commandes, contact fournisseur
Mission facultative : assistant·e de prévention du laboratoire
mettre en place les mesures de prévention des risques/d'amélioration des conditions de travail
assister et conseiller la directrice du laboratoire
Savoirs :
Sciences de la Vie et de Terre
Chimie
Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques
Logiciels de bureautique
Savoirs-faire :
Utiliser les techniques courantes de préparation d'échantillons
Utiliser l'informatique de pilotage d'appareillage et d'acquisition de données
Assurer l'entretien courant des outils et de l'environnement de travail
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Manipuler les gaz sous pression et/ou des fluides cryogéniques
Savoirs-être :
Sens de l'organisation
Rigueur/fiabilité
Réactivité
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation
Compétences particulières :
Utiliser des techniques de biologie
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : B
Diplôme minimum requis : BAC
Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois, jusqu'au 31/08/2026
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expériences)
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 24/08/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations