Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
Le Département pharmacie de la faculté de Santé d’Angers forme ses étudiants à la diversité des métiers de la Pharmacie par une spécialisation progressive aboutissant à un diplôme unique reconnu dans de nombreux pays et ouvrant à plus de 250 métiers.
Quelques chiffres :
Plus de 550 étudiants de la deuxième à la sixième année
30 internes en Pharmacie hospitalière et biologie médicale
Plus de 75 soutenances de thèses de doctorat en pharmacie par an
Environ 30 étudiants en Masters 2 par an soit 40% des effectifs
60 enseignants ou enseignants-chercheurs dont 11 hospitalo-universitaires
Mission(s):
Réalisation de réactifs et de milieux de cultures stériles
Entretien, désinfection et stérilisation du matériel expérimental
Entretien des locaux du laboratoire
Gestion des réactifs et des milieux de culture (péremption, traçabilité)
Gestion des autoclaves
Activités du poste :
Activités techniques
Préparation de réactifs et de milieux de cultures à partir de procédures techniques : pesées de précision, utilisation de pH mètre, suivi de la production sur un cahier de traçabilité
Entretien, désinfection et stérilisation du matériel expérimental selon les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Élimination des déchets microbiologiques et chimiques selon les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur
Entretien des appareils à haute pression, appareil à eau distillée, microscopes, pH mètre, balance de précision, poste de sécurité microbiologique, hotte à toxiques
Installation des paillasses pour les travaux pratiques (matériel et réactifs)
Entretien de la salle de travaux pratiques et des locaux du laboratoire
Activités de gestion
Gestion des "consommables" (approvisionnement, stockage, distribution)
Gestion des blouses du personnel du laboratoire
Gestion des polycopiés
Participation aux commandes
Spécificités
Une participation à la gestion de la souchothèque et une implication dans le repiquage des souches bactériennes.
Des formations sont proposées pour répondre aux spécificités du poste :
Formation en interne pour être initié aux risques chimiques et biologiques, acquérir des compétences de manipulations stériles
Formation par un organisme agréé pour l’obtention à l’habilitation à la conduite des autoclaves
Biologie notion de base
Calcul mathématique notion de base
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Symboles et pictogrammes
Utiliser les appareils de mesure courants
Savoir rendre compte
Travailler en équipe
Sens de l'organisation
Rigueur / Fiabilité
Curiosité intellectuelle
Ponctualité
Sens du service public
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Poste ouvert aux contractuels, aux titulaires de catégorie C et en mobilité interne
Catégorie/corps : C-ATRF-Adjoint·e technique
Diplôme minimum requis : Niveau Bac / Niveau Bac STL ( Sciences et technologies de laboratoire)
Type de contrat et durée (si contractuel) : CDD 20 mois
Rémunération brute mensuelle : Entre 1802€ et 1817€ (selon grille et expérience)
Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 12/11/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations