Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
L'Institut Universitaire de Technologie (IUT) Angers-Cholet compte 7 départements d'enseignement, 25 formations, 49 personnels administratifs et techniques, 117 enseignants et enseignants-chercheurs, le tout au service d'une population de 2000 étudiants.
Le poste est affecté dans le département Génie Biologique situé sur le campus de Belle Beille à Angers. Le département est composé d'un responsable (enseignant), de 25 enseignants et enseignants-chercheurs, de 6 personnels techniques et 3 administratifs.
La personne recrutée agira sous l'autorité du chef de département Génie Biologique et du directeur des services de l'IUT et sera principalement en relation avec les autres membres qui composent l'équipe, les enseignants et étudiants du département d'enseignement.
Assurer la mise en œuvre des techniques de biologie
Réaliser les préparations aux expériences et analyses
Préparer et stériliser les réactifs (milieux nutritifs, solutions, autoclaves, PSM...)
Procéder à l'installation et à l'évacuation des récipients de déchets biologiques ou chimiques
Gérer les stocks de déchets chimiques et biologiques
Effectuer l'entretien, la stérilisation et la décontamination de la vaisselle/instruments
Mettre en place, régler, contrôler et entretenir le matériel et l'appareillage de laboratoire
Gérer les stocks, effectuer l'approvisionnement en produits chimiques, consommables et matériel
Consulter et exploiter la documentation technique
Se conformer à la mise en œuvre des techniques utilisées dans le service
Prévenir les risques liés à l'utilisation des produits et techniques
Appliquer les règles de sécurité relative au travail en laboratoire
Faire appliquer les consignes données auprès des usagers
Entretenir les locaux, le matériel et le linge
Assurer l'entretien des salles de TP du bâtiment E
Gérer les stock de produits d'entretien
Gérer le nettoyage du linge professionnel avec le pressing
Exécuter un ensemble d'activités qui concourent au bon fonctionnement de l'IUT dans le domaine de la logistique
Apporter un soutien logistique aux personnels et usagers
Savoirs :
Appareillage spécifiques
Biologie
Connaissances nécessaires pour la mise en place des TP correspondants aux programmes (EPLE)
Conditions de stockage et d'élimination des produits chimiques
Stérilisation : méthodes, équipements et matériels
Savoir-faire :
Savoir évacuer les déchets
Identifier les différents appareillages
Appliquer les normes, procédures et règles
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Travailler en équipe
Savoir-être :
Autonomie/Confiance en soi
Rigueur/Fiabilité
Réactivité
Sens de l'organisation
Sens relationnel
Dynamisme
Compétences particulières :
Gérer les stocks et les commandes de produits, matériels courants et consommables (approvisionnement, réception, stockage)
Entretenir la verrerie et les instruments
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Poste ouvert aux contractuels et en mobilité interne
Catégorie/corps : C-ATRF
Diplôme minimum requis : CAP/BEP
Type de contrat et durée : CDD, 1 an jusqu'au 31/08/2026
Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
Rémunération brute mensuelle : Entre 1801€ et 1815€ (selon grille et expériences)
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 24/08/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations