Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
La personne recrutée sera affectée à la Faculté de Lettres, langues, sciences humaines et sociales (LLSH), 160 enseignants, 54 personnels administratifs et techniques et plus de 4500 étudiants.
Le laboratoire Temps, Mondes, Sociétés - TEMOS regroupe des enseignant·es-chercheur·es et des personnels d’appui à la recherche des universités d’Angers, Bretagne Sud, du Mans et du CNRS. Unité Mixte de Recherche (UMR 9016), TEMOS compte en 2026 une soixantaine de membres titulaires et autant de doctorant·es travaillant sur les quatre périodes de l’histoire, de l’antiquité au temps très présent. Leurs recherches portent sur des organisations humaines et des espaces géographiques divers dans le cadre de la politique scientifique de l’unité. Certains objets d’étude sont pluridisciplinaires d’où des collaborations nombreuses avec d’autres disciplines: lettres, droit, science politique, géographie, sciences du vivant, médecine, environnement.
Le/la technicien·ne contribue au fonctionnement du laboratoire en assurant des missions transversales de communication scientifique, administrative et financière, en appui aux activités de recherche et aux partenariats.
Mission communication :
Elaborer les outils et supports de communication interne et externe
Administrer les outils de communication élaborés
Répondre aux demandes d'informations écrites et orales
Assurer la diffusion des documents de communication
Réaliser des revues de presse
Contribuer au déploiement des partenariats
Diffuser les recherches sur les questions relatives aux champs du laboratoire
Gestion administrative et financière :
Orchestrer les manifestations scientifiques
Contribuer aux conventions et contrats du laboratoire
Alimenter les bases de données et répondre aux enquêtes
Assurer les actes de gestion administratives et financiers du laboratoire (UA et CNRS)
Suivi budgétaire
Engagements de dépenses
Missions et déplacements
Interface avec les services de gestion (Université / CNRS)
Savoirs :
Connaissance de l’environnement de la recherche publique (universités, organismes type CNRS)
Notions en gestion administrative et financière publique
Techniques de communication scientifique et institutionnelle
Outils bureautiques et numériques (suite Office, CMS, outils de publication)
Savoir-faire :
Rédiger des contenus clairs et adaptés à différents publics
Gérer plusieurs projets en parallèle et respecter les délais
Organiser des événements scientifiques
Utiliser des outils de gestion (bases de données, logiciels)
Travailler en interface avec différents interlocuteurs
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie et capacité d’initiative
Bon relationnel et sens du service
Discrétion et respect de la confidentialité
Capacité d’adaptation dans un environnement multi-tutelles
Profil recherché
Niveau Bac à Bac+2/3 (communication, gestion administrative, gestion de projets ou équivalent)
Expérience souhaitée dans un environnement académique ou institutionnel
Une appétence pour le milieu de la recherche est un plus
Conditions d’exercice
Lieu : laboratoire de recherche TEMOS
Travail en interaction avec les équipes scientifiques, administratives et partenaires extérieurs
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : B-TECH-Technicien·ne
Diplôme minimum requis : Bac
Type de contrat et durée : CDD de 7 mois jusqu'au 31/12/2026
Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ pour un temps complet (selon grille et expérience)
Date de prise de poste souhaitée : mai /2026
Quotité de travail : 80%
Date limite de candidature : 23/04/2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations