Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
L'Institut de Recherche en Horticulture et Semences (IRHS) rassemble les principaux acteurs de la recherche angevine en biologie végétale (260 agents). Ses 14 équipes de recherche travaillent à la qualité et à la santé des espèces horticoles et des semences par des études sur les rosacées (rosier, pommier, poirier), la carotte, les semences. Ces équipes utilisent et développent des approches de culture in vitro (CIV) à des fins de validation fonctionnelle et de développement de NBT (New Breeding Technologies), pour la conservation de ressources génétiques, le développement de nouvelles ressources (descendances par sauvetage d'embryons, haploïdes..) et l'élaboration de modèles d'étude. Trois centres de ressources biologiques (CRB Carpia, RosePom et CIRM-CFBP) sont adossés aux équipes pour la conservation et l'étude de ressources génétiques végétales et des bactéries associées aux plantes.
La personne recrutée sera sous la responsabilité hiérarchique de Marie-Agnès JACQUES (DU IRHS), les encadrants fonctionnels sont Emmanuel GEOFFRIAU (PR, équipe QuaRVeg) et Jérémy CLOTAULT (MCF, équipe GDO)
Vous intégrerez et gérerez un laboratoire de CIV fonctionnel (laboratoires de préparation des milieux, autoclaves, hottes à flux laminaire, 8 chambres de culture) accueillant actuellement principalement les activités des équipes GDO (Génétique et Diversité des plantes Ornementales), QuaRVeg (Qualité et résistance aux bioagresseurs des espèces légumières) et STRAGENE (Structure et Ramification en réponse à l'intéraction Génotype-Environnement) qui mènent des recherches sur les processus de développement de plantes et les mécanismes de résistance aux maladies. Vous participerez à la mutualisation des moyens de culture in vitro pour développer un plateau commun de culture in vitro regroupant l'ensemble des activités de CIV de l'IRHS.
Pilotage du plateau de culture in vitro végétale :
assurer la gestion et le développement des laboratoires de CIV, le suivi des équipements et leur renouvellement, le suivi des projets et la coordination des personnels intervenant en CIV
mettre en place un fonctionnement intégré, de type plateau, dans une perspective de regroupement de l'ensemble des activités de CIV de l'IRHS se déroulant dans deux bâtiments (organisation collective de l'utilisation des équipements, de la gestion des fournitures et consommables)
former les nouveaux utilisateurs (par ex personnes recrutées sur projet, stagiaires)
assurer le bon fonctionnement en terme d'hygiène, sécurité, qualité, agrément OGM
Développer la méthodologie et recherches en culture in vitro
développer et mettre au point des méthodes de culture in vitro, de régénération et de transgénèse pour les modèles d'études de l'IRHS.
réaliser une veille scientifique et technique liée à la CIV (physiologie, biotechnologie cellulaire...) notamment en vous intégrant dans les réseaux nationaux et internationaux regroupant les acteurs de la recherche en CIV
conseiller les équipes sur les approches pertinentes en fonction de leurs objectifs de recherche et de leur matériel végétal.
valoriser les résultats : publications, communications, comptes rendus d'expériences, notes techniques
Savoirs :
Biologie et physiologie végétales
Culture cellulaire et biotechnologie végétales
Conditions de culture selon les normes du domaine
Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Maitrise de la langue anglaise
Savoirs faire :
Maitrise des vitro-techniques et de leur fondement physiologique :
Micropropagation et assainissement
Création variétale et régénération par embryogénèse somatique/organogénèse de NOVO
Transformation stable et transitoire
Concevoir des dispositifs expérimentaux
Coordonner différents projets
Encadrer/animer une équipe
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Savoirs être :
Leadership
Autonomie/confiance en soi
Diplomatie
Sens de la confidentialité
Sens relationnel, travail en équipe
Expérience souhaitée : expérience en laboratoire de culture in vitro végétale et transformation génétique
Conditions particulières d'exercice : vous exercerez une partie de l'activité en milieu confiné (laboratoires serres pour les OGM)
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Poste ouvert aux contractuels uniquement
Catégorie/corps : A-IGR-Ingénieur.e de recherche
Diplôme minimum requis : Bac +5 ou Diplôme d'ingénieur.e/Doctorat
Type de contrat et durée : CDD de 12 mois, jusqu'au 30/09/2026
Rémunération brute mensuelle : Entre 2289€ et 2680€ (selon grille et expérience)
Date de prise de poste souhaitée : mi-novembre 2025
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 02/10/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations