Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
L’IGE travaillera au sein de POPS, localisée au Département Universitaire de Médecine Générale de la Faculté d’Angers (avec quelques déplacements à prévoir).
L’Unité de Recherche POPS (Université d’Angers) : Préventions, Organisations et Parcours en Soins primaires regroupe des chercheurs en soins primaires, notamment des médecins généralistes et des pharmaciens, travaillant en collaboration avec des chercheurs en Sciences Humaines et Sociales. Le premier axe de recherche concerne les Préventions et dépistages de pathologies prévalentes. Le second porte sur les Organisations en Soins primaires et les Parcours de soins des patients
L’Unité POPS bénéficie d’un financement d’Angers Loire Métropole pour le projet GOELAND : Approche GéOgraphiquE de L’installation Ambulatoire des jeuNes Docteurs en Médecine Générale.
Description des Missions et Activités
Les missions de l’IGE seront de contribuer, sous la supervision des chercheurs du projet (Investigatrice principale et partenaires), et avec le soutien de la secrétaire / gestionnaire de POPS :
Au suivi de littérature pertinente.
A l’extraction des données complémentaires à celles mises à disposition par l’équipe
A la constitution de la base de données finale ; du dictionnaire des variables
Aux analyses descriptives (trajectoires géographiques, analyses de séquences)
Aux analyses de modélisation (régressions multivariées)
A l’animation (organisation des réunions et rédaction des comptes-rendus) et au suivi du projet
A la rédaction des rapports scientifique et financier
Aux activités de communication, valorisation autour du projet.
L’IGE travaillera au sein de POPS, localisée au Département Universitaire de Médecine Générale de la Faculté d’Angers (avec quelques déplacements à prévoir).
Des réunions seront régulièrement organisées avec l’investigatrice principale et les partenaires, à toutes les étapes du projet GOELAND, dont la réunion annuelle du Comité de pilotage. Par ailleurs, l’IGE/IGR sera pleinement intégré à la vie scientifique de l’Unité de recherche POPS (participation aux webinaires, journées scientifiques, etc.).
Savoirs :
Connaissance du cadre légal et déontologique de la recherche
Connaissance des méthodes d’analyse quantitative
Connaissances des rôles et missions des professionnels de recherche
Connaissance des spécificités de la recherche en santé (apprécié)
Connaissance des enjeux territoriaux de santé (apprécié)
Savoirs faire :
Conception de documents
Gestion / nettoyage / constitution de grandes bases de données
Appariement, fusion de bases
Conception de dictionnaires des variables
Réalisation d’analyses statistiques (descriptives et modalisations par régression logistique)
Maitrise de logiciels d’analyse quantitative type R, SAS, Stata, etc.
Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
Techniques de présentation orale ou écrite
Animation et conduite de projet
Savoirs être :
Ouverture d’esprit
Adaptabilité
Travail en équipe interdisciplinaire
Autonomie
Sens de l’organisation
Habiletés sociales, relationnelles et communicationnelles
Des réunions seront régulièrement organisées avec l’investigatrice principale et les partenaires, à toutes les étapes du projet GOELAND, dont la réunion annuelle du Comité de pilotage. Par ailleurs, l’IGE sera pleinement intégré·e à la vie scientifique de l’Unité de recherche POPS (participation aux webinaires, journées scientifiques, etc.).
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : A-IGE/Ingénieur·e d'études
Diplôme minimum requis : Bac+3/Bac+5
Type de contrat et durée : Contrat de projet de 12 mois jusqu'au 31/12/2027
Date de prise de poste souhaitée : 04/01/2027
Rémunération brute mensuelle : 2450€
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : Le 22 novembre. Les entretiens auront lieu le 23 novembre .
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Parcours d’accueil et formations