Post-doctorant en Chimie Organique et/ou Supramoléculaire ERC PhotoFreeze

publiée le 9 octobre 2026
Angers
CDD
Recherches ou appuis à la recherche

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recrutement@univ-angers.fr

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A propos

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

La personne recrutée intégrera MOLTECH-Anjou (UMR CNRS 6200 – Université d’Angers), laboratoire de recherche en chimie et matériaux moléculaires regroupant des chercheurs, enseignants-chercheurs, personnels techniques, doctorants et postdoctorants aux compétences complémentaires.

Les activités du laboratoire couvrent notamment la chimie moléculaire et supramoléculaire, les matériaux organiques fonctionnels, la physico-chimie et la modélisation.

Le laboratoire dispose d’un ensemble de plateformes scientifiques et d’équipements de pointe en synthèse, spectroscopies, RMN, spectrométrie de masse, électrochimie, diffraction des rayons X et caractérisation des matériaux.

La personne recrutée rejoindra l’équipe PulSAr, dans un environnement collaboratif associant chercheurs, doctorants, postdoctorants et personnels techniques, et bénéficiera des interactions avec les différentes compétences et plateformes de MOLTECH-Anjou.

Votre mission

Le travail se concentrera sur le développement d'une méthodologie covalente dynamique gelée par la lumière pour préparer des matériaux conjugués mono- et multidimensionnels de type n, réunissant des concepts de la chimie des systèmes π-conjugués, de la chimie covalente dynamique et de la chimie supramoléculaire. Il s'agira principalement de synthèse organique, puis de caractérisations optoélectroniques des nouveaux matériaux et enfin d'électronique organique. L'étude des nanographènes linéaires, torsadés et hélicoïdaux, des nano-cerceaux et macrocycles, et des réseaux 2D/3D sera la priorité.

Vous pouvez retrouver la fiche de poste complète ici

You can download the full job description Here

Le profil idéal

Savoirs :

  • Vous avez une solide expérience dans la synthèse multi-étapes, la purification et la caractérisation (spectroscopie/électrochimie) de molécules π-conjuguées, et publié des résultats sur ces travaux.

  • Une expérience supplémentaire en chimie supramoléculaire sera appréciée.

  • Une expérience dans la préparation et la mesure de dispositifs électroniques organiques n'est pas obligatoire.

Savoirs être :

  • Vous êtes un·e scientifique curieux·se, dynamique et rigoureux·se, doté·e d'excellentes capacités de communication en anglais (à l'oral et à l'écrit).

  • Vous faites preuve d'autonomie, de créativité, d'esprit d'équipe et d'une attitude positive.

Une expérience dans le domaine des nanorubans/nanohoops/hélices/macrocycles/oligomères à base de rylenes diimide sera très appréciée.

  • Diplôme de doctorat de moins de 3 ans Spécialité : Chimie Organique et/ou Supramoléculaire

  • A inclure dans le CV : liste de publication, un court résumé des recherches (1/2 pages max), le contact de deux références.

Poste ouvert uniquement aux contractuels et sous réserve de l'obtention du financement

Catégorie/corps : Post-doc

Type de contrat et durée : 12 mois

Rémunération brute mensuelle  : 2958€

Date de prise de poste souhaitée : 04/01/2027

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : Le 8 novembre 2026

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste :

  • 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)

  • Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

  • Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun

  • Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels

  • Possibilité de parking du personnel

  • Parcours d’accueil et formations

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