Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de l’appel à projets collaboratifs « I-Démo régionalisé », opéré par Bpifrance pour le compte de l’État et de la Région Pays de la Loire, un consortium composé de deux entreprises industrielles et d’un laboratoire académique s’est constitué pour développer des thérapies innovantes à base d’ARN messager (ARNm) et accélérer le développement de nanomédicaments.
Le programme HexARN, piloté par OSE Immunotherapeutics sur une durée de 36 mois, vise à relever les principaux défis associés aux traitements à base d’ARN, notamment l’encapsulation de molécules d’ARN dans des nanoparticules lipidiques. Bien que cette technologie ait déjà transformé des domaines comme les maladies infectieuses et l’oncologie, des verrous subsistent : amélioration de la sélectivité et de la sécurité, élargissement des cibles thérapeutiques, et montée en échelle industrielle.
Cliquez ici pour retrouver le détail des missions dans la fiche de poste complète.
Savoirs :
Technologies ARNm et formulation de nanoparticules lipidiques (LNP)
Technologie de microfluidique
Purification par filtration tangentielle
Physique appliquée à l’instrumentation scientifique
Méthodes de caractérisation physico-chimique des nanoformulations (DLS, AF4, cryoTEM, etc.)
Normes qualité et réglementations BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication)
Savoirs-faire :
Piloter des projets de R&D en instrumentation
Réaliser des tests de performance et de validation de méthodes et/ou d’équipements
Mettre en œuvre des protocoles de purification et caractérisation de nanoparticules
Réaliser des analyses physico-chimiques et purification de nanoparticules
Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (biologie, physico-chimie, formulation galénique)
Rédiger des rapports techniques et des protocoles expérimentaux
Assurer la veille technologique et l’amélioration continue des dispositifs
Savoirs-être :
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et rigueur scientifique
Capacité à travailler en équipe et en réseau
Sens de l’innovation et de la valorisation technologique
Engagement dans la qualité et la reproductibilité des résultats
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : Ingénieur·e de recherche-IGR
Type de contrat et durée : 6 mois, prolongation envisageable sous réserve des financements disponibles
Rémunération brute mensuelle : 2984€
Date de prise de poste souhaitée : Novembre 2026
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : Le 04 novembre 2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Parcours d’accueil et formations