Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3e employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
Le Service de Santé Universitaire (SSU) est un service transversal de santé et social ouvert aux 32 000 étudiants de l’Université d’Angers et des établissements d’enseignement supérieur conventionnés. Il propose des consultations dans le cadre de son centre de santé et dans celui du centre de santé sexuelle (CSS). Il organise également des actions de prévention individuelle et collective et assure une veille sanitaire pour l’ensemble de la population étudiante. L’équipe pluridisciplinaire compte des professionnels médicaux (médecins généralistes, médecin du CSS, psychiatres) et paramédicaux (infirmières, diététicienne, conseillère conjugale), des psychologues, des assistant.e.s de service social et des personnels administratifs. Le service est dirigé par une médecin directrice.
Accueil - standard
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de rendez-vous
Création et alimentation des dossiers des patients dans le logiciel médical
Planification des convocations aux bilans de santé préventifs
Secrétariat
Participation au suivi de la facturation
Saisie et mise en forme de documents divers
Envoi d'ordonnances en pharmacie et aux patients
Contact avec des partenaires extérieurs : envoi de prélèvements, demandes de transport VSL, etc.
Doté·e d'excellentes qualités relationnelles, vous possédez une grande capacité d'écoute et un sens aigu de la confidentialité. Vous savez gérer le stress et les situations d'urgence de manière efficace. Travailler en équipe vous plaît, et vous savez rendre compte de manière claire et précise.
Énergique et polyvalent·e, vous êtes capable de jongler avec plusieurs tâches en même temps.
À l'aise avec les outils informatiques, vous avez une forte capacité d'apprentissage et faites preuve d'adaptabilité et de rigueur.
Des connaissances en suivi de facturation seraient un atout supplémentaire.
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Poste ouvert aux contractuels, aux titulaires de catégorie C et en mobilité interne
Catégorie/Corps : C-ATRF
Type de contrat : CDD Durée du contrat (si contractuel) : 12 mois, jusqu'au 31/10/2026
Date de démarrage souhaitée : Octobre 2025
Rémunération brute mensuelle (si contractuel) : Entre 1801€ et 1815€ (selon grille et expériences)
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 29/06/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations