Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers (UA) ? Rejoignez-nous !
Au sein du SSU, Service de Santé Universitaire, Service commun médico-psycho-social et paramédical ouvert aux étudiants.
L'infirmier·e de consultation, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du SSU, œuvre à l'organisation d'une veille sanitaire pour l'ensemble de la population universitaire et à la prévention individuelle et collective auprès des étudiants.
Entouré d'une équipe pluridisciplinaire de professionnels médicaux(médecins généralistes, médecin du centre de planification, psychiatres) et paramédicaux (infirmières, diététicienne, conseillère conjugale), psychologues, assistantes de service social et personnels administratifs.
Relations fonctionnelles du poste :
Structures internes: Professionnels du SSU, services UA (SUAPS, SUIO, CROUS, relais handicap)
Structures externes : CLAT, UCO, CHU, centre de vaccinations de la ville, EFS, Cegidd, laboratoires d'analyses.
Bilans de santé sur convocations :
Entretiens infirmiers abordant les différentes thématiques de santé et de prévention
Identification des prises de risque, information et orientation
Réalisation d'examens complémentaires si nécessaires (visiotest, audiométrie, ...)
Consultations infirmières :
Écoute, repérage, conseils, orientation en cas de difficultés ou de questionnements
Consultations de Première écoute pour les étudiants en demande d'un suivi psychologique
Tests urinaires de dépistage à la demande des médecins (BU, ECBU, bialn IST, TG)
Tests antigéniques covid et/ou grippe
Pansements, vaccination, test IDR, injections, lavages d'oreilles
Prises de sang (urgentes, programmées, bilan IST)
Suivi vaccinal des étudiants internationaux et des étudiants en santé
Contrôles visuels et auditifs, ECG
Gestes et soins d'urgence
La possession d'un diplôme d'Etat d'infirmier·e est obligatoire pour occuper ce poste.
Savoirs :
Actes infirmiers
Technique d'élaboration de documents
Savoir faire :
Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
Établir ou prendre en compte un diagnostic
Collecter l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement de sa mission
Savoir être :
Capacité d'écoute
Capacité d'adaptation
Rigueur/Fiabilité
Sens de la confidentialité
Capacité à gérer le stress
Exposition à des risques particuliers :
Agents biologiques humains, animaux, végétaux, OGM ou non – manipulations d’animaux
Autres risques dont risques émergents (à préciser) : Risque de contagion, d'agression verbale et/ou physique dans le cadre de l'accueil
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Poste ouvert aux contractuels, titulaires et en mobilité interne
Catégorie/corps : Infirmier·e
Diplôme minimum requis : Infirmier·e
Type de contrat (si contractuel) : CDD Durée du contrat : 12 mois
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Rémunération brute mensuelle : Entre 2185€ et 2545€ (selon grille et expériences)
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : 04/05/2025
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
Parcours d’accueil et formations