Administrateur-trice systèmes et réseaux

publiée le 28 novembre 2024
Angers
CDD

Coordonnées

recrutement@univ-angers.fr

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A propos

Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 Institut de Tourisme et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !

Contexte de la mission

Le poste est situé au sein de la Direction du Développement du Numérique (DDN) de l'université d'Angers. La DDN est composée de 76 personnes et gère l'ensemble de l’informatique et des ressources numériques de l'université.

Le poste est affecté au "service systèmes et réseaux" (SSR) qui compte 9 personnes. Le SSR est en charge de l'ensemble du réseau de l'université d'Angers réparti sur 3 sites angevins et 2 sites délocalisés à Saumur et Cholet. Il intervient également sur le réseau métropolitain et le réseau régional très haut débit de l'enseignement supérieur et de la recherche en Pays de la Loire. Le SSR est également en charge de l'ensemble des serveurs physiques et virtuels et de l'infrastructure de virtualisation de l'université.

Votre mission

Sous la direction du chef de service systèmes et réseaux, vous administrerez, maintiendrez et ferez évoluer l'ensemble du réseau LAN de l'université d'Angers. Vous participerez à la gestion du système de téléphonie fixe et de la flotte de téléphonie mobile.

  • Vous participez aux évolutions et à la maintenance des infrastructures techniques (réseaux, serveurs)

  • Vous participez à la sécurisation des infrastructures

  • Vous assurez le support pour les incidents et problèmes d’exploitation des réseaux et systèmes

  • Vous assurez la gestion de projets

  • Vous participez à l’administration du système interne de téléphonie fixe

  • Vous participez à la gestion de la flotte téléphonique mobile

  • Vous rédigez des documentations et procédures d’exploitations

  • Vous assurez la veille technologique sur les différents aspects des infrastructures

Conditions particulières d'exercice :

  • Une continuité de service est à assurer pendant les périodes de fermeture de l’université et les samedis matin en roulement avec l’ensemble du service systèmes et réseaux (répartie entre les agents du service systèmes et réseaux).

  • Des déplacements sur Angers et occasionnellement sur la région sont à prévoir.

Le profil idéal

Savoirs :

  • Connaissance approfondie des protocoles réseaux, des protocoles de routages internes et externes

  • Connaissances opérationnelles sur la gestion d’équipements actifs (commutateurs, routeurs, …)

  • Métrologie et diagnostics de performances

  • Sécurité des systèmes d’information et de communication

  • Diagnostic et résolution de problèmes

  • Langages de scripting

  • Connaissances d’infrastructure de virtualisation

  • Anglais technique (connaissance approfondie)

  • Permis de conduire souhaité

Savoir faire :

  • Anticipation des évolutions fonctionnelles et techniques

  • Modélisation et conception des architectures techniques du réseau

  • Gestion de la sécurité de l’information sur les réseaux

  • Rédaction et mise à jour de documentation réseau sur une base de connaissance type wiki

Savoir être :

  • Capacité à travailler en équipe

  • Réactivité

  • Capacité de raisonnement analytique

  • Capacité de prospective

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Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie A (IGE - Ingénieur d'études)

Catégorie/corps : A (IGE)

Diplôme minimum requis : Bac +3 dans le domaine informatique

Voie d'accès : Détachement, mutation ou CDD                 

Durée du contrat (si contractuel) : 12 mois, jusqu'au 31/03/2026, renouvelable

Rémunération brute mensuelle : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire (titulaire FP) - entre 1944€ et 2200€ (contractuel).

Date de prise de poste souhaitée : Avril 2025     

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 05/01/2025.

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

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