Au cœur d’une région reconnue pour sa qualité de vie, l’Université d’Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l’épanouissement de ses personnels et étudiants.
Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d’ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.
Vous vous reconnaissez dans les valeurs d’innovation, de citoyenneté, de partage et d’accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous !
BiodivAG (Biodiversité dans l’Anthropocène : Dynamique, fonction et Gestion) est un laboratoire de l’Université d’Angers. BiodivAG développe principalement des approches écologiques de suivi de la biodiversité visant à mieux comprendre les réponses des organismes aux changements environnementaux causés par les activités humaines comme les changements d’usage des terres et l’introduction d’espèces exotiques envahissantes. Couplant les bases théoriques de l’écologie des populations et des communautés, l’écologie comportementale, l’écologie du paysage, et le développement d’outils et de méthodes d’analyses spatialisées, BiodivAG décrypte les effets directs et indirects des activités humaines sur la structure des communautés et des interactions fonctionnelles entre les espèces et l’environnement. Les projets scientifiques intègrent aussi une dimension socio-écologique développée en interaction avec les acteurs des territoires, afin d’aborder les enjeux de gestion durable des espèces à fort intérêt territorial.
Coordination et mise en œuvre des actions de terrain des actions 2, 3 et 4 du projet NIDIPRED
Préparer les campagnes de terrain et contribuer à l'élaboration des plans d'échantillonnage relatifs aux suivis des communautés d'oiseaux d'eau, des communautés de mammifères et à l'expérimentation de nids artificiels.
Coordonner la mise en œuvre opérationnelle des protocoles de terrain en lien avec les partenaires du projet, les étudiants et les personnels techniques mobilisés.
Réaliser le suivi des communautés de mammifères par pièges photographiques et assurer la mise en place et le suivi du dispositif expérimental de nids artificiels, en garantissant la qualité et la conformité des données collectées.
Gestion, analyse et valorisation des données scientifiques du projet
Assurer la gestion, le contrôle qualité et la standardisation des données produites dans le cadre des actions 2, 3 et 4 du projet.
Analyser les données issues des suivis de terrain, notamment celles provenant des pièges photographiques et de l'expérimentation de nids artificiels, et produire les premiers résultats synthétiques.
Rédiger les rapports techniques et scientifiques associés aux actions conduites, présenter les résultats aux partenaires du projet et contribuer à leur valorisation.
Vous pouvez télécharger la fiche de poste complète ici
Savoirs :
Connaissances en écologie des populations et en écologie des communautés.
Bonnes connaissances en ornithologie (oiseaux d'eau, et limicoles prairiaux seraient un plus)
Connaissances des méthodes d'échantillonnage et de suivi de la faune sauvage (oiseaux, carnivores,etc.).
Bonnes connaissances en gestion et analyse de données écologiques.
Connaissance du fonctionnement des projets de recherche appréciée.
Savoirs faire :
Mettre en œuvre et coordonner des protocoles de terrain en écologie.
Identifier les principales espèces d'oiseaux d'eau en Vendée.
Réaliser des comptages d'oiseaux selon des protocoles standardisés.
Déployer des pièges photographiques.
Organiser, planifier et coordonner des campagnes de terrain impliquant plusieurs intervenants.
Gérer, contrôler et standardiser des bases de données écologiques.
Réaliser des analyses préliminaires de données sous R et SIG.
Rédiger des rapports techniques et scientifiques.
Capable de se déplacer régulièrement sur le terrain.
Savoirs être :
Goût prononcé pour le travail de terrain.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie dans la conduite des missions.
Capacité à travailler en équipe et à coordonner différents interlocuteurs.
Bonnes capacités relationnelles et de communication.
Sens de l'initiative et réactivité.
Fiabilité dans la collecte et la gestion des données.
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Poste ouvert uniquement aux contractuels
Catégorie/corps : A-IGR (Ingénieur·e de recherche)
Diplôme minimum requis : Bac+5
Type de contrat et durée : CDD de 11 mois, renouvelable
Rémunération brute mensuelle : Entre 3780€
Date de prise de poste souhaitée : 13/07/2026
Quotité de travail : 100%
Date limite de candidature : Le 05/07/2026
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.
Avantages liés au poste :
50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d’arrivée)
Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun
Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
Possibilité de parking du personnel
Parcours d’accueil et formations